马斯克遭遇“内讧”(2)

　　在接受媒体访时，有知情的SpaceX员工表示，许多公司员工对马斯克招惹的种种是非感到挫败，但依然专注并对未来感到兴奋。

　　只是，撰写上述信件的员工，不会再与公司的未来有关，更无从“感到兴奋”了。

　　据《纽约时报》报道，肖特维尔迅速定性了这次内部起事。多名了解情况的SpaceX员工表示，公司在周四开除了多名参与撰写和分发这份信件的组织者们。据报道称，有至少五人被解雇。

　　此前，在涉嫌性骚扰的指控爆出后，有报道称SpaceX向公司的一名前空姐支付了25万美元的封口费，以了结她对马斯克的不当性行为指控。对此，马斯克给予了否认。肖特威尔则用一封全员信向“哭喊着要得到解释”的员工们，回应了相关问题。

　　而在联名信发布后，肖特威尔再次发表内部信，确认“开除了几个人”。并表示“涉事员工们写的这封信，和招揽员工们联署的行为，令公司的员工们感到不舒服和霸凌，并因为这封信要求他们签署并不反映他们观点的东西感到愤怒。公司有很多重要的工作需要做，不需要这种过度的激进主义，在工作日用群发邮件反复骚扰成千上万名员工是不可接受的行为。”

　　肖特维尔呼吁，请员工们专注于SpaceX的任务，并用你们的时间做出最好的工作，这样我们最终才能到达火星。

　　值得注意的是，早在马斯克涉嫌性骚扰事件前的2021年12月，SpaceX的一名前员工就在Lioness平台上写了一篇文章，详细描述了她在公司遭遇的性骚扰经历。

　　冰冻三尺，非一日之寒。或许，马斯克与SpaceX真的需要慎重审视相关问题，以杜绝“逼宫”事件的再次上演。

　　股东炮轰特斯拉“企业文化有毒”，多名员工此前指控公司种族歧视

　　本周三，特斯拉遭遇了一场诉讼，而这也是与“种族歧视”相关的最新的一起诉讼。

　　值得注意的是，这一诉讼的发起人是特斯拉的股东，矛头对准的则是公司CEO马斯克和董事会。

　　据外媒报道，特斯拉的这名股东指责马斯克及其11名董事会成员违反了信托义务，未能解决和补救有关公司歧视和骚扰的问题，这导致特斯拉失去了高质量的员工，并承担了辩护和解决违规罚款的成本。

　　特斯拉投资者Solomon Chau表示，“特斯拉创造了一种不良的职场文化，其基础是对自己员工的种族主义和性别歧视。这种不良文化已经在特斯拉内部酝酿了多年，直到最近，特斯拉文化的真相才浮出水面。”

　　Solomon Chau还表示，“特斯拉不良职场文化已经带来了经济上的损失，并对公司的声誉造成了不可弥补的伤害。”

　　对此报道，特斯拉没有立即回复置评。Solomon Chau的代理律所也未置评。