我国高校应届毕业生首次突破千万！今年找工作，一定要“实”

　　1076万！今年，我国高校应届毕业生规模首次突破千万大关。毕业季叠加疫情，让毕业生们的求职之路充满挑战：有人报考稳定的公务员岗位，有人务实地就职小微企业，还有人踏实地从生产一线做起……

　　平实

　　视频面试做好表情管理

　　化好妆容，拉好窗帘，把桌子摆在宿舍一面干净的白墙前，统计学专业本科毕业生胡可一身正装地坐在电脑摄像头前，准备参加一家电子企业的招聘面试。

　　BOSS直聘、猎聘、前程无忧、脉脉、牛客……胡可的手机里装满了各类招聘APP。受疫情影响，用人企业取消了线下宣讲会和招聘会，毕业生们通过线上招聘会找工作。学会以饱满的姿态面对镜头，成为2022年应届毕业生的必修课。

　　“表情管理和肢体语言很重要。”胡可总结道，在线面试一定要尽可能用哑光妆容，不然电脑蓝光或者自然光打在脸上会很奇怪或者显得脸上油油的；口红色彩也一定不能比肤色亮，那样可能会让面试官觉得人很浮躁；眼睛要看镜头而不是屏幕，不然显得和面试官零交流。“我也是经历了几次才学会的。”她说。

　　这些天，丁雯坐在书桌前的第一件事，就是检查电脑摄像头和手机架功能是否正常。“今年事业单位招聘笔试环节全面线上化。我担心突然接到笔试通知，必须保证身边设备没问题，‘二机位’一切正常。”

　　丁雯所说的“二机位”，是指求职考生在笔试过程中，不但要在电脑上开着摄像头答题，还要在侧面架起手机监控自己答题的全过程，防止作弊。这一要求已成为绝大多数线上招聘笔试环节的基本要求。

　　“今年就业形势特别严峻，丝毫马虎不得。”丁雯说，遇到好机会时，为了保证绝对安静的笔试环境，还会提前去学校对面的酒店临时住上一晚。

　　■相关数据

　　2022年，我国高校毕业生规模预计达到1076万人，同比增加167万人，规模和增量均创历史新高。其中，北京地区高校毕业生达26.8万人，较去年增加1.6万人；北京生源高校毕业生近7万人，较去年增加3000人。

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