又酸了！腾讯35亿股权激励落地，人均收获50万…裁员、净利下滑，行业困境仍在(2)

　　一季度业绩下滑，裁员消息传出

　　在一些腾讯员工前期股权激励计划“落袋”收获颇丰的同时，另一部分员工却因公司缩减开支面临被裁。

　　受疫情等多方面因素影响，互联网科技企业日子也不好过，纷纷缩减开支，裁员消息也不断传出。

　　腾讯今年一季度营收1355亿元，同比几乎零增长，按照非国际会计准则下，净利润为255.5亿元，同比下降23%，若是以腾讯公司权益持有人应占盈利来看，则降幅更加大，实现净利润234亿元，同比下降51%，直接“腰斩”。

　　具体的业务方面，广告收入下滑明显，游戏收入增长乏力，而金融科技及企业服务业务实现较快增长，成为业绩新的支撑。

　　具体来看，增值服务业务一季度收入727亿元，同比仅增长约3亿元；网络广告业务该季度收入同比下降18%至180亿元；金融科技及企业服务业务该季度收入同比增长10%至428亿元；游戏业务方面，本土市场游戏收入330亿元，同比下降1%，国际市场游戏收入106亿元，同比增长4%。

　　值得一提的是，腾讯一季度净利下滑，除了广告、游戏等收入增长乏力，开支大幅增加也是重要原因。

　　数据显示，今年一季度腾讯的一般及行政开支达到267亿元，同比增长41%，财报解释，这主要是由于股份酬金开支增加、研发开支及雇员成本增加（反映我们在重点战略领域的持续投入导致的雇员人数增加）、海外附属公司开支增加等。

　　截至2022年3月31日，腾讯拥有116213名员工，同比增长30.2%，2022年第一季度总酬金为292.29亿元，同比增长43.2%。

　　据财经报道，腾讯正在进行新一轮裁员，目前大部分的事业群都在裁员，包括腾讯云、游戏业务、广告业务、内容业务等，投资部门暂未裁员。其中腾讯游戏业务人士称，裁员比例大约是10%。今年3月，腾讯CSIG业务就已经裁过一轮，比例大约是15%。

　　马化腾在财报中表示，在具有挑战性的2022年第一季期间，“我们实施了成本控制措施，并调整了部分 非核心业务，有助我们在未来实现更优化的成本结构。”

　　在腾讯业绩电话会上，腾讯高管表示，人员越多成本越高，因此需要进行结构性的变化，聚焦于更盈利的业务。当前行业发生结构性变化，公司可能会进行人员优化，但疫情等短暂性的影响因素不会成为优化的原因。因此整体来看，降本增效是一个综合的考量。