Meta二号人物桑德伯格将离职：谁会是扎克伯格的接班人？

　　新浪科技讯 北京时间6月6日早间消息，据报道，在过去十多年，Meta公司（前Facebook）的一把手扎克伯格和二把手桑德伯格，都会在每个星期和开始和结束进行会面。这个“仪式”有很强的象征性，表明Meta的首席执行官和首席运营官保持紧密团结，共同领导着这家社交网络巨头。

　　二把手离职

　　不过，52岁的桑德伯格上周宣布了将离开Meta的消息，这将给Meta带来一个巨大的变化——扎克伯格身边将再也没有一个权力巨大的二把手。

　　扎克伯格很快宣布，将任命长期高管奥力文（Javier Olivan）接手桑德伯格的工作，但是之前，在Meta内部，首席运营官这个职务的权力已经弱化。今年38岁的扎克伯格旗下有四名干将，各自负责一大摊业务，他们向扎克伯格汇报工作，执行他的最高决策。

　　三位消息人士表示，扎克伯格之所以进行管理架构调整，是想要牢牢控制公司各大业务。

　　羽翼丰满

　　历史上，扎克伯格一直是Meta毋庸置疑的大老板，拥有绝对投票权，不过在年轻时，扎克伯格运营公司经验不足，因此他采取和和桑德伯格分权管理的模式。

　　消息人士称，在管理公司18年之后，扎克伯格羽翼丰满，他希望被外界当作Meta公司唯一的领导人。

　　上述扎克伯格的四位副手，包括首席技术官伯沃斯（Andrew Bosworth）、负责全球政策事务的总裁柯雷格（Nick Cleg），以及首席产品光考克斯（Chris Cox），以及负责业务增长的奥力文。

　　这四位干将分工明确，柯雷格相当于Meta的大使和对外形象，伯沃斯正在带领公司进入所谓元宇宙的概念，考克斯负责旗下社交产品家族（Instagram、WhatsApp、Messenger和Facebook平台），奥力文主要负责数据分析、基础设施和增长战略。

　　显然，这四位干将的权力都将远远弱于过去的桑德伯格。之前，桑德伯格基本上负责公司日常运作，扎克伯格主要关注开发产品。

　　在上周发布在Facebook平台的帖子中，扎克伯格也谈到了管理架构调整，他表示，在新的架构中，并不会有一个人来取代桑德伯格的所有工作。

　　他表示，Meta公司的发展已经到了新阶段，内部所有的产品和业务集团需要更紧密团结和整合，而不是根据产品让日常运作相互分割独立。

　　美国哥伦比亚大学的教授法鲁尼（R.A. Farrokhnia）表示，Meta公司管理架构的调整是明智之举，因为公司正在投资于元宇宙，已经摆脱传统时代桑德伯格领导的社交网络业务模式（以广告收入为主）。

　　法鲁尼表示，新的业务转型，需要Meta实行一种去中心化、更加传统的管理模式，许多人和业务汇聚在一起，能够产生一加一大于二的效果。