名校毕业、花百万留学，为什么还要回县城？(5)

　　也有一些县城公务员，仍未放弃再次去往大城市的目标。“身边的人都告诉我，要抓住遴选的机会。我也知道，有机会一定要离开这里，到市区去。”一名工作两年的县城公务员告诉记者。而为了“督促”自己未来去往大城市，他放弃了在当地县城买房，而是选择在省会城市购置房产。“这让我觉得有个盼头。”

　　而杨壮对于目前的工作，仍然抱有期待。他承认市区对他仍然具备吸引力，但目前的工作，让他感到安心，离开的想法并不迫切，“先干出些成果再说吧。”他说。

　　后记：优秀人才回流县城，意味着什么？

　　对于这些名校毕业生个人而言，来到县城的原因千千万万，烦恼也因为个人经历各异而不同。但总的来说，相比回到家乡的小镇青年，外地县城青年面对的身份转变上的挑战、工作生活方面的烦恼更多。

　　但面对这股优秀青年下沉的趋势，几乎所有采访对象都坚信这对于自己所处的行业、社会的发展将是有益的。

　　李桓宇虽然因工作而烦恼想要转行，但他依然相信教师门槛的提高，有利于促进教师队伍的整体提升和教育工作的发展，对于实现教育公平来说也是大好事。

　　杨壮也相信，相比大中城市和沿海发达地区，县域经济社会发展更需要各种人才。“名校硕博士学历高，知识面广，思维能力强，这些优秀人才到了县乡等基层一线工作，对于地区经济发展和开拓创新具有很大作用。对于这些优秀人才而言，在县乡等基层发挥才干，也更容易找到实现自身社会价值的方式和路径。”

　　而在把优秀年轻人才引流到县城后，如何让他们留下来，用好用对这部分人才，或许是目前县城亟待解决的问题。

　　（文中李桓宇为化名，图片均由受访者提供）