罕见！停工，这A股自曝停水停电、欠薪3个月！

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　　中国基金报记者忆山

　　8月12日晚间，*ST文化（维权）连发四条公告，自曝停水停电、已欠薪3个月、临时停工，公司副总经理、董事、独董同日提交辞呈，此外，根据公司最新公布的诉讼事项的进展公告，目前该公司涉及诉讼案件里有30件正在审理中，累计涉案金额超14.29亿元……

　　面对利空消息的接连“暴击”，股吧里的投资者无奈调侃“周一面管饱”。

　　公司临时停工

　　8月12日晚间，*ST文化发布了《关于公司临时停工的公告》。

　　公告显示，该公司近期因前任董事长、前实控人孙光亮没有配合完成公司交接工作，导致现任管理层无法正常开展工作。公司现任管理层无法正常使用公司账户，现因欠电力和水力公司费用导致公司有时停水停电，同时也拖延了薪酬解决方案的实施进度，现已累计欠员工3个月工资，导致部分工人临时停工。

　　该公司称，截至8月12日，已送电来水但尚未还薪，本次临时停工事件将对公司生产经营造成一定损失。公司正积极与相关部门进行协调，后续公司将根据具体进展情况，及时公告相关情况。

　　Wind数据显示，截至2021年底，该公司员工数为472人。

　　年内董监高变动频繁

　　疑发生激烈“内斗”

　　值得注意的是，当晚除上述公告外，*ST文化还发布公告，透露公司董事会收到了董事许捷、独立董事李想，以及副总经理、董事会秘书黄德丰三人的书面辞职报告，三人皆因个人原因辞去职务。

　　其中，董事许捷曾一度担任公司代理董事长，8月9日他辞去该职，同日公司董事会聘任黄德丰为公司副总经理和董事会秘书，而黄德丰上任不足一周也提交了辞呈。

　　事实上，今年5月以来，该公司董监高变动尤其频繁。除上述人员外，该公司职工监事、董事、总经理、副总经理、监事等相继辞职。

　　据了解，今年5月6日，在公司2022年第三次临时股东大会上，前董事长孙光亮被解除职务后，该公司董事会成员只剩下了4人，不符合法定最低人数。此后，公司中小股东与代表大股东利益的监事、董事和董秘等管理层，在关键岗位的人选、修改章程等方面展开层层博弈。

　　以公司于6月10日发布的第四次临时股东大会决议公告为例，当日6项议案，仅有提名非职工代表监事议案通过，其余5项关于修改公司章程和提名非独立董事的议案则均未获通过。

　　而刚于5月13日担任公司代理董秘的毛伟平，一个月后便被安卓易（北京）科技有限公司、嘉兴卓智股权投资合伙企业(有限合伙)相继告上法庭，案由均为损害股东利益纠纷。