二审反转！主动请辞后10万年终奖遭拒发 渤海银行员工将老东家告上法庭

　　原标题：二审反转！主动请辞后10万年终奖遭拒发，渤海银行员工将老东家告上法庭|局外人

　　记者 | 冯赛琪

　　渤海银行一位客户经理入职7年后主动请辞，却遭银行拒发10万元年终奖，从仲裁庭到法庭历经一波三折，讨薪路漫漫。

　　近日，法院对此案件做出二审判决：银行应如数发放年度绩效奖金。

　　27岁那年，赵某入职渤海银行股份有限公司（9668.HK）北京分行（以下简称渤海银行北京分行），担任客户经理一职。从2014年初到2020年末，赵某在这家银行任职7年时间。

　　2020年11月30日，赵某因个人原因向银行请辞，双方约定劳动关系于2021年1月8日解除。但渤海银行北京分行称，因赵某存在严重违规违纪的行为，依据渤海银行依法制定的规章制度，无需支付其2020年终绩效奖金。银行方面还表示，赵某并非正常离职，而是为了逃避承担违规违纪责任，才单方提出辞职的。

　　在对簿公堂之前，赵某向北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委裁决：渤海银行北京分行支付赵某2017年两笔延期支付金共计2.42万元、2018年一笔延期支付金1.19万元；支付赵某2020年度绩效奖金10万元。

　　渤海银行北京分行不服该裁决，遂诉至一审法院。

　　北京西城区法院一审查明，2021年1月6日，渤海银行北京分行作出《关于给予赵某警告处分的决定》，主要内容为：经查实，赵某2017年9月在北京分行东二环支行担任客户经理期间，为北京分行对公授信客户北京金科展昊置业有限公司（以下简称展昊置业公司）介绍买房客户，并从金科展昊置业有限公司收取佣金1.63万元。依照《渤海银行员工违规违纪行为处理办法》（2013版）第九十八规定，“员工个人账户与客户账户违规发生资金往来的，给予警告处分”。

　　庭审中，赵某否认曾收到处分决定。

　　赵某表示，自己的确曾介绍朋友到展昊置业公司买房，该公司向其支付的介绍费是合法支出。渤海银行查到这笔钱款后，赵某就将情况进行了汇报，当时渤海银行合规部工作人员打电话告知将进行扣分，但没有其他处罚，后续他把钱还给了展昊置业公司。

　　《渤海银行分行员工薪酬管理办法》规定了不得发放延期支付奖金的情形，其中包括严重失职、渎职；发放对象被提前解除劳动合同；发放对象主动辞职等情形。赵某对上述制度的真实性均认可，但认为主动离职就不发放延期支付奖金的规定违反了法律的规定。