半年报净利盈转亏，核心技术人员离职，佳华科技一年时间市值遭“腰斩”(2)

　　从研发费用情况看，整体上研发人员的工资薪金及福利比上年同期有了明显的提升，不过，今年上半年，佳华科技分别于4月30日和6月14日两次公告核心技术人员离职。

　　4月30日公告显示，核心技术人员、时任技术总监廖强因个人原因辞去所任职务，解除劳动合同后廖强将不再担任公司任何职务。廖强离职后，其原从事的研发工作由公司研发团队承接，公司的生产运营与技术研发工作均正常开展。廖强的离职不会对公司的核心竞争力和持续经营能力产生实质性的影响。

　　在6月14日公告中，核心技术人员吴强因个人原因向公司提出离职申请，已办理离职手续并正式辞任，不在公司继续担任职务，其原从事的研发工作将由公司研发团队承接。

　　截至吴强辞职，佳华科技的核心技术人员还有李玮、黄志龙、王耀华、冯德星、侯韶君共五位。

　　根据佳华科技的公告，公司根据核心技术领域及相关人员在研发及经营过程中所发挥的突出作用，认定公司的核心技术人员，具体认定标准为：1、为公司核心技术领域的领军人物，拥有深厚且与公司业务相匹配的资历背景和丰富的研发和技术经验；2、在公司研发方面承担重要工作，对公司主要知识产权的发明与设计具有突出贡献。

　　上半年，佳华科技还完成了董事会、监事会的换届选举及高层人事变更。

　　佳华科技第二届董事会于2022年6月30日任期届满，6月29日临时股东大会选举李玮、黄志龙、池智慧、赵昂、陈京南、刘克龙担任公司第三届董事会非独立董事，选举强力、麻志明、郑建明担任公司第三届董事会独立董事。

　　经公司第三届董事会第一次会议审议通过聘任陈京南、任永平为公司副总经理；董事、副总经理范保娴，副总经理连燕均任期届满离任。

　　此外，李玮担任公司总经理，王朋朋为财务负责人，黄志龙为董事会秘书，公司副总经理还有黄志龙和池智慧。