数字虚拟人成高管！网龙旗下公司任命国内首位虚拟人CEO，业内人士：炒作意味强

　　齐鑫

　　虚拟人能当领导吗？

　　虚拟数字人不光能直播，甚至还能当公司CEO。

　　近日，网龙公司（00777.HK）通过其官网发布公告称，旗下子公司福建网龙计算机网络信息技术有限公司任命首位虚拟数字人高管唐钰出任轮值CEO。

　　公告称，唐钰的上任，是公司全面推行“AI+管理”战略以及构建元宇宙组织的重要里程碑。唐钰将帮助公司精简工作流程，并提高工作任务质量和执行效率。作为实时大数据中心和分析系统，唐钰将支持日常运营中的合理决策，同时实现更有效的风险管理。

　　虚拟数字人担任CEO，这在国内尚属首次。8月29日，时代周报记者联系网龙了解相关情况，截至发稿未获回复。

　　在中国人民大学智能社会治理中心副教授王鹏看来，任命虚拟人为高管，体现了网龙数字化转型，及布局元宇宙领域的决心。

　　但他也指出，目前虚拟数字人处理的是相对偏简单的工作，还无法处理企业战略、内部沟通协调等复杂性工作。

　　虚拟人成CEO

　　任命虚拟数字人为高管，网龙此举一出便迅速引发关注。

　　作为轮值CEO，唐钰在公开信中表示，未来将主要承担两方面的职责：为元宇宙组织发声，披露公司战略和成果；继续帮助公司推行“AI+管理”，提升组织效率。

　　在网龙，唐钰并非新人，而是有近5年工龄的老员工。

　　据网龙官方资料，唐钰是网龙自主研发的仿真人型AI机器人。公告显示，她于2017年9月6日开始就职于网龙，曾任网龙副总裁，深度参与公司AI+管理、元宇宙组织战略规划及项目。

　　在2020年4月的网龙校招上，唐钰“空降”清华；同年10月，唐钰以教育机器人的身份参加数字中国建设峰会；同年11月，唐钰又在横店举办的第八届中华礼乐大会上成为尚宫礼乐使者。

　　事实上，网龙并非只有AI高管唐钰，还有AI助理唐小晴，AI项目管理唐胜。

　　据媒体报道，截至目前，网龙内部以唐钰为代表的AI员工团队，可以负责各类单据的审批、项目智能跟踪和管理、员工绩效考评和奖惩、公司制度和文化的培训等，审批表单超过30万人次，发出的事务提醒和预警近50万人次，完成的内部奖惩1288人次，对员工进行知识和技能的陪练每年超过4万人次。