疫情之下 哪些行业的总经理赚得最多(4)

　　第三，M小于10的公司占比为79.0%。这意味着接近80%A股上市公司，总经理薪酬低于人均薪酬的10倍。打工人看到这里，略感欣慰。

　　第四，证券行业总经理收入很高，但M值不高，92.3%的证券公司M值小于10。

　　第五，许多行业所有公司M值都在10以下，甚至有些行业全行业所有公司的M值都在7以下，比如城市商业银行、动力煤、火电、种业等。

　　比较行业薪酬之前，先看看不同城市和不同上市板块的总经理薪酬的差异。

　　哪个城市的总经理薪酬高？

　　首先了解一下被统计的2908个公司的城市占比情况，表4给出了占比最高的14个城市的数据。

　　大家会注意到，在以上8个城市中平均值都大于中值。这说明什么？举例说明，有三个人，年薪分别是300万，30万，3万。他们收入的中值是30万，但收入的平均值为111万。

　　平均值大于中值，说明其中的高值非常高：30万比3万多了27万，而300万比30万多了270万。老大和老二的差距，远远大于老二和老三的差距。其实，涉及某群体的收入统计，平均值往往会大于中值。这是社会收入结构决定的。

　　对于普通人，薪酬中值往往比平均值更有意义。比如你在某个城市，收入刚好战胜了这个城市一半的人，你拿到的薪酬是中值，而不是平均值。

　　如果你发现某行业的平均薪酬远远高于中值，这也有教育和指导意义。这说明爬到这个行业薪资的头部会获得非常丰厚的回报。

　　图3显示，在公司数量占比前8名的城市中，深圳、上海、广州三个城市A股总经理年薪的中值超过100万元，而成都和南京的中值不足90万元。读者应该还记得A股整体的中值是90万元，这说明成都和南京的中值还低于A股整体水平。

　　深圳市的均值比中值高62%，这说明深圳存在薪酬超高的总经理。所以，如果读者相信自己的能力可以进入当地经理人的前5%，或前10%，去深圳是个不错的选择。