年薪25万起步！昔日“天坑专业”劝退无数学子，如今锂电厂抢破头(7)

　　宁德时代人力资源部招聘经理詹铭敏今年4月份接受央视采访时表示，公司有大量技术员工的需求，未来可能更多通过高职的校招来解决问题。长远来看，未来高职校招生占比将远大过研究型校招生的占比，或会达到10：1的比例。

　　产教融合需要进一步推进

　　不过，需要注意的是，虽然“生化环材”专业的就业机会越来越多，但其曾经“天坑专业”的称号还是让不少学生望而却步。

　　5月18日， 教育部教育发展研究中心综合研究部副主任张家勇向时代财经指出，“所谓天坑专业，也就是冷门专业，是多重因素造成的后果。最根本的原因是人才培养单位不顾师资、办学条件、社会需求等盲目上马专业，在培养环节课程设置、教学方式可能也存在缺陷，例如课程结构不合理、学生实习见习、学校实践育人做得不够扎实等，导致毕业生社会适应力和就业创业能力不强”。

　　在此背景下，部分高校相关专业学生专业水平不够，适应能力相对较差而无法满足产业界的需要，企业只能提高标准及门槛筛选出相对优质的人才，被剩下的那部分学生要么进入薪资相对低廉的电池小厂，要么自寻他路。

　　对于如何改变产业界与学界在人才培养方面节奏不同步的情况，张家勇认为，“倡导高校内涵式发展，一般本科应该重新定位，向职业教育方向转型，从所谓精英化培养模式中走出来，侧重培养学生创新创业能力、社会实践能力、专业技术技能，相应地改革人才培养模式，有可能取得较好效果”。

　　“未来大规模的扩产，需要很多类似技术、工艺、生产等专业技术人才，这些建议可以参考德国的职业教育体系的建设，为行业提供特定的专业人才。从应届毕业生的角度上说，产业目前更缺一些能迅速上手的毕业生，另外，一些研究比较深入的学生，像硕士、博士，要往高端人才上培养，发挥研发的作用。”高鹏然称。

　　据时代财经了解，在新技术、新材料及研发等方面，多数动力电池企业会选择同具备实力的顶尖院校进行合作。如鹏辉能源在2019年之前便与天津大学、中山大学、中南大学等著名高校合作攻关，并取得不错成果；而宁德时代也早与福州大学、厦门大学等高校开展研发技术合作项目及人才培养，宁德时代董事长曾毓群在今年5月初的业绩交流会上表示，“公司与交大的合作研究非常深入，今年有将近200个研发项目启动合作，进展顺利”。

　　而在产业工人培养方面，业内人士向时代财经透露，宁德时代会与很多职高或大专进行人才培养合作，部分院校甚至有“宁德班”。黎辉却表示，“这一般会是企业到地方建厂办企业时，地方政府提供的配套方案之一”。