对话小鹏总裁顾宏地：ESG投资看现在，价值看长远

　　文 | 新浪财经 花子健

　　编辑 | 韩大鹏

　　5月25日，小鹏汽车发布《2021年环境、社会及管治报告（简称“ESG报告”）》，全面披露了小鹏汽车在可持续发展方面的管理、承诺、行动和成效。

　　这已经是这家成立于2014年的造车新势力发布的第二份ESG报告，特别之处在于，ESG在国内依然是比较新的概念，甚至我国国内还没有官方出台的统一且明确的ESG标准或披露制度。

　　ESG是英文Environmental（环境）、Social（社会）和Governance（公司治理）的缩写，是一种关注企业环境、社会、治理绩效而非财务绩效的投资理念和企业评价标准。基于ESG评价，投资者可以通过观测企业ESG绩效、评估其投资行为和企业（投资对象）在促进经济可持续发展、履行社会责任等方面的贡献。

　　在发布第二份ESG报告后，小鹏汽车副董事长、总裁顾宏地接受了新浪财经的专访，谈到了小鹏汽车对ESG的思考与重视，他也结合自己从0到1参与小鹏汽车ESG工作的经历，畅谈一家新兴的汽车科技公司是如何从推动ESG在内部落地，不断迭代完善。

　　在发布第一份ESG报告后，小鹏汽车董事长、CEO何小鹏曾经表达了ESG对企业的重要性：“在企业运营中遵守ESG标准是小鹏汽车核心价值观和文化不可或缺的一部分，影响着我们做出的每一个决定。”

　　对于一家新兴公司来说，ESG甚至影响到企业层面做出的每一个决定，但他当时的说法并非夸大其词。“何小鹏非常重视ESG，从最早建立碳中和小组开始，到逐步加入社会和公司治理的内容。ESG是小鹏汽车将来在集团层面的亮点，这是我们的一个共识。”顾宏地说。

　　在这个共识之下，早在2021年，我国大力推行碳达峰、碳中和工作。小鹏汽车同年也成立了碳中和项目工作组，建立碳减排示范项目，系统推进碳中和工作，设定短期、中期、长期减碳目标。

　　在碳中和项目工作组的基础上，小鹏汽车设计并完善了ESG组织架构。在董事会，小鹏汽车设立了ESG委员会；总裁室由顾宏地牵头成立了一个ESG小组，这个小组覆盖了小鹏汽车所有和ESG相关的部门，包括研发、生产，法务、行政和用户运营等，部门管理人员均成为小组成员。

　　由此，小鹏汽车建立了“董事会—ESG领导小组—ESG执行小组”三级组织架构，并明确各层级的职责分工，形成从决策、沟通、执行到汇报考核的ESG闭环管理体系。

　　与ESG组织架构的完善同步进行的是小鹏汽车在ESG管理上的效率提升。

　　2021年10月，小鹏公益基金会注册成立，首期捐赠200万元。2022年1月，小鹏汽车再捐赠500万元）。这也是中国造车新势力中第一家由企业发起的公益基金会。