当代人类社交黑话图鉴：领导问这句话时你慌不慌(4)

　　而对于下属来说，职场“社交黑话”则更偏向一种难以参透又虚无缥缈的暗示，有事甚至得反着听。

　　咱们对事不对人——我要开始针对你了。

　　我有个疑问——准备好接受质疑吧。

　　能克服吗——不能克服也要克服克服。

　　你可以提意见——但是你的意见我不见得接受。

　　“有一次领导问我，你这个片子着急播出吗，我说不太急。领导说，有一些小细节咱们可以探讨，你也再琢磨琢磨。”编导毛羽吐槽：“‘再琢磨琢磨’就等于在领导的指导下，我重新做了一个完全不一样的片子。”

　　因此，对于职场社交黑话，毛羽如此评价：“很有用，说得真好，下次不要说了。”

　　年轻人普遍不喜欢“社交黑话”？

　　值得一提的是，在此次的受采访者中，中年人往往对“社交黑话”适应良好，而多数年轻人则更希望大家可以“有话直说”。

　　“社交黑话代表了一种默契，既能达到目的又促进家庭和谐。”60后刘先生如是说，圈子里的好友人均“妻管严”，因此他们研究出了一套“团建暗号”：“喝茶等于约牌，开会等于喝酒，长途等于两场活动以上。”

　　“我们之间都很默契，老‘游击队员’了。如果父母或者妻子在家，就会问‘今晚开什么会，在哪开会’。有时候大型同学聚会后想几人单独聚会，就用黑话互相转告，不至于让其他人没面子。”

　　而小新的领导卢老师则认为，在职场中“社交黑话”有其价值，可以给彼此留一点转圜的余地：“又不是什么你死我活的矛盾冲突，就没有必要当面锣对面鼓地去硬碰硬。大家委婉一点，互相留点脸面，以后再打交道也相对容易一些。”

　　相对应的，虽然受访者中的绝大多数年轻人都肯定了“社交黑话”的必要性，承认它可以起到缓和、铺垫、给对方留台阶的作用，但也表示这是一种让人无可奈何的潜规则。

　　“‘社交黑话’是懂的人不会告诉你的一种暗示。”——初出茅庐的00后女孩宋雨欣。

　　“有一些黑话充斥着大量看似专业实则无意义的词汇，其实没有太大必要。”——25岁的传媒从业者白话。