发布会全文|国家卫健委：婴幼儿无人照料是阻碍生育首要因素 城市中超1/3家庭有托育需求(9)

　　下一步，围绕构建生育友好的就业环境，帮助职工解决生育后顾之忧，我们还将重点做好三方面工作。

　　一是加强源头参与，运用好《女职工劳动保护特别规定》颁布十周年的实施评估结果，进一步推动女职工权益保护法律法规政策的健全。

　　二是围绕职工关切，切实做好女职工休息哺乳室建设，更好满足孕产期、哺乳期女职工需求，推动用人单位将弹性上下班等灵活工作方式纳入集体合同和女职工权益保护专项集体合同，制定有利于职工平衡工作和家庭责任的制度机制。

　　三是发挥工会劳动法律监督作用，做好女职工权益保护法律法规政策执行情况的监督检查。同时推动和参与专项执法检查，督促用人单位落实相关法律法规。谢谢。

　　胡强强：

　　谢谢洪部长。今天的现场提问环节就到这里。今天的发布会5位嘉宾分别向大家介绍了《指导意见》出台的内容、背景及考虑，也回答了媒体朋友的提问。接下来，我们还将围绕相关政策文件举办新闻发布会，请大家继续关注。今天的发布会就到这里，谢谢各位嘉宾、谢谢各位媒体朋友。